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流程介绍

卡内基训练®有一套有效帮助企业培养人才,增强市场竞争力的培训系统,针对企业的策略目标,量身订做协助贵公司达成这些目标的训练。我们会针对您的行业、主题、语言、或目标来订制课程,并会针对贵公司的需求来执行训练计划,提供完整的解决方案,为公司或部门带来真正的具体结果。其中包括提升营业额、市场占有率、生产力、以及获利率等等。

  • 确认现况及愿景:
    首先用面谈及其他方式搜集资料,来检验公司的现状。其次是确认高阶主管对公司人员的期许及企业愿景。最后则是针对需求为公司设计一份行动计划。
    ·介绍卡内基训练®
    ·高阶主管访谈
    ·需求分析
    ·修改与整合

  • 执行训练计划:
    首先为即将参训的同仁做课前说明,帮助他们了解训练如何进行,并做自我成长需求评估,以订立学习愿景,最后再参与训练。
    ·课前训练(让学员了解训练如何进行)
    ·主管对学员做需求评估
    ·订立学习愿景
    ·学员参加训练

  • 追踪训练成效:
    训练计划执行成果必须经由学员本人及其主管检验。高阶主管则在评估这些检验结果后,决定采取必要的下一步骤,以建立带领公司持续往前冲刺的团队。
    ·学员订立结业后目标
    ·课程效果评估
    ·提供辅导
    ·订立后续培训计划