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  • 105年经验:

    卡内基训练在帮助机构/单位/公司及个人提升绩效的行业内,已有105年的历史。在这段过程中,我们不断创新自己的产品,以在恒变的市场中,确保竞争优势并获致成功。这种能力与经验也是我们可以带给客户的一种特殊贡献。

  • 极为投入的讲师:

    卡内基训练讲师,均为拥有实际商务经验的企业专业人士。讲师在认证前,他们必须经过最少250小时的内部培训。这个培训流程本身就受到ISO9001:2000认证。讲师们每年都须经过再培训。这表示为您机构/单位/公司的学员提供辅导的讲师,都是业界素质最优秀的。

  • 即时提供导练:

    卡内基采用独特的即时导练方式。讲师一旦注意到学员无效的习惯或倾向时,就会立即指正,并引导其当场做出正确的练习。此种方式将帮助人们快速改善绩效,并且会在整个流程中都以此方式进行。

  • 全球网络:

    卡内基训练在全球92个国家设立194个分支机构,并以超过44种语言提供服务。如此的规模,使得卡内基得以为大型机构提供一致的企业解决方案,并以当地语言提供服务,全国及全球各地分公司均得以同步成长,其效果也能很快显现出来。

  • 经典巨作:

    戴尔卡内基先生可说是企业培训行业的先驱,1936年出版的《卡内基沟通与人际关系》,目前仍然在全球非商业类畅销书排行前十位。戴尔卡内基先生发现要想改变一个人的绩效表现,必须让学员参与培训流程,并引导学员养成更为成功的行为模式/习惯。这是我们直到今天仍在采用的方法之一,以帮助各类规模的机构/单位/公司及团队改善工作绩效。