中文|English

400-890-3301 | 北京 (010) 5830-1301 | 天津 (022) 2827-9022

管理系列您现在的位置: 首页 -> 热门课程 -> 管理系列 -> 360°全方位领导力

命令和控制的管理模式已经过去,你已经不能只对员工发号施令;你必须影响同仁做“对”的事,并协助他们完成目标;你不能再高高在上指挥他们,而是要争取他们认同你的观点;你更不能强制要求,而是要激励他们工作更投入。
卡内基训练?的[经理人领导班]将帮助你停止威权管理、开始提供激励式领导及教练式领导,赢得部属由衷合作,达致期望结果,使你成为一位攸关公司前途的关键人物。
预约免费体验课
姓名:
电话:
E-mail:
验证码:
此课程美国卡内基训练®新近推出的培训课程。 也是行之有年、卓有成效的卡内基®经理人领导班”的进阶课程。这个进阶班的目的,旨在帮助学员对于当前卓越领导人所拥有的领导能力原则,有一个更为深入的了解。首先,你会发展以战略计划为本的有力基础,发挥更成功的组织能力与更具影响力的执行能力。
 
下一步,引导你探索自己在作为具远见的策略计划者,及发展优势的典范角色方面表现如何,以培养更上一层楼的领导能力。进阶班有助于增强你的沟通能力以及辅导能力,成为能激励启发团队成员、提升绩效的优秀领导人。参与此进阶班,将提供你机会加强组织内相互尊重、注重价值的氛围,促使你发挥全方位的影响力。
最重要的是,带回卡内基所学,将帮助你回到领导工作上创造新的成效。

学习应用愿景领导力原则
确认四项领导力风格的特质
评鉴个人的领导风格与倾向
扩展自己的领导力舒适圈
更轻松地运用组织能力与排序能力
有能力区分策略计划与战略计划的差异
为达致公司愿景而发展策略意图
采用SWOT分析法评估当前的状况
善用注意聆听的技能
更有效地主持及引导会议
能基于价值观与原则作出符合伦理的决策
以符合组织目标的方式激励员工
透过真诚肯定提升士气降低流动率
提高团队参与并为之赋能
主导接班计划
有意运用影响力的中高阶主管级经理领导人;愿意在管理领导能力更上层楼者;接受过卡内基®“经理人领导班”的学员。
首席讲师亲授。共四讲,每讲3.5小时,周六、周日两个整天授课。
一、愿景领导
二、领导风格与倾向
三、策略计划
四、领导式沟通
五、激励领导
六、领导卓越的团队
七、接班计划
八、导师:主动推进

合作企业